Bereken je transitievergoeding
Ik weet alleen mijn uurloon, niet mijn maandsalaris
Bruto maandsalaris
*
€
Bruto uurloon
*
€
Gemiddeld aantal uren per maand
*
Vakantiegeld
Dit bedrag is
incl.
vakantiegeld
Niet aangevinkt = we tellen 8,33% vakantiegeld erbij op.
Is er een vaste eindejaarsuitkering, bonus of winstuitkering?
Telt alleen mee als het is afgesproken (in de arbeidsovereenkomst of cao) — een eenmalige bonus zonder toezegging telt niet mee.
Vaste eindejaarsuitkering (bijv. 13e/14e maand) — bruto per maand
€
Structureel, vast bedrag (dus geen resultaatafhankelijke bonus). Reken een jaarbedrag om naar het gemiddelde per maand (jaarbedrag / 12).
Totale bonus/winstuitkering — laatste 3 kalenderjaren
€
Totaalbedrag dat bruto is ontvangen in de laatste 3 kalenderjaren (of over het hele dienstverband, als dat korter duurde). Wij rekenen dit om naar een gemiddelde per maand.
In dienst sinds
*
Laatste dag dienstverband
*
Is er sprake van (gedeeltelijke) ziekte of verlof? Vul dan het loon in dat zonder ziekte/verlof verdiend zou worden.
Is een van deze situaties van toepassing?
Deze situaties kunnen we (nog) niet automatisch berekenen — vink aan wat van toepassing is, dan verwijzen we je direct door voor persoonlijk advies.
Opvolgend werkgeverschap
Meerdere opeenvolgende contracten
Gedeeltelijk ontslag (minder uren, niet volledig)
Er geldt een cao-vervangende regeling
Er worden kosten in mindering gebracht
(Bijna) AOW-gerechtigd
Er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever
Bereken transitievergoeding
Transitievergoeding 2026 · bijgewerkt 16-08-2026
