Haal je recht in een handomdraai
Je recht halen hoeft niet duur te zijn
Menu
Login
Leverancier levert niet - wachtende ondernemer

Leverancier levert niet? Schort je betaling op.

Opschorting is een krachtig drukmiddel. Maar alleen als je het juridisch correct doet. Anders lig je zelf in de fout.

Wat is het opschortingsrecht?

Het opschortingsrecht (art. 6:52-57 BW) geeft je als ondernemer het recht om je eigen prestatie tijdelijk op te schorten wanneer je wederpartij niet nakomt. Het is een wettelijk drukmiddel om nakoming af te dwingen - zonder direct naar de rechter te hoeven.

Wanneer mag je opschorten?

  • Opeisbare tegenvordering - Je moet recht hebben op een prestatie die al opeisbaar is
  • Connexiteit - Er moet samenhang zijn tussen jouw prestatie en die van de ander
  • Proportionaliteit - De opschorting moet in verhouding staan tot de tekortkoming
Pas op: verkeerde opschorting is wanprestatie!
Als je onterecht opschort, pleeg jij wanprestatie. Dit kan leiden tot een schadeclaim tegen jou en ontbinding van de overeenkomst in jouw nadeel. Opschorting is geen quick fix.

Mededelingsplicht

Je moet de opschorting aankondigen aan je wederpartij. Zonder mededeling kan de opschorting niet het beoogde effect hebben en loop je extra risico. Een juridisch correcte opschortingsbrief is daarom essentieel.

Herken je dit?

  • Je leverancier levert niet maar wil wel betaald worden
  • Je wilt druk uitoefenen zonder direct te procederen
  • Je weet niet of je zomaar mag stoppen met betalen
  • Je bent bang dat opschorten averechts werkt
  • Je wilt je positie verstevigen voor onderhandelingen

Opschorting kan een krachtig middel zijn, maar alleen als je het goed doet. Wij beoordelen of opschorting in jouw situatie gerechtvaardigd is.

Dit zijn je opties

Groot risico

Optie 1: Zelf stoppen met betalen

Je besluit zelf om niet meer te betalen, zonder juridische onderbouwing of formele mededeling.

Risico: jij bent de wanprestant!
Zonder correcte juridische basis en mededeling kan de wederpartij claimen dat jij wanprestatie pleegt. Dit kan leiden tot:
  • Schadeclaim tegen jou
  • Ontbinding van het contract in jouw nadeel
  • Verlies van je eigen vorderingsrecht

Kosten: Gratis, maar potentieel zeer duur

Aanbevolen

Optie 2: Opschortingsbrief laten opstellen

Dit is waar Rechtfabriek je helpt. Wij beoordelen eerst of opschorting in jouw situatie gerechtvaardigd is. Zo ja, dan stellen we een juridisch correcte opschortingsbrief op die aan alle wettelijke vereisten voldoet.

  • Beoordeling of opschorting gerechtvaardigd is
  • Juridisch correcte formulering
  • Voldoet aan mededelingsplicht
  • Versterkt je onderhandelingspositie

Kosten bij Rechtfabriek: EUR 199 (vaste prijs)

Complete aanpak

Optie 3: Opschorting + ingebrekestelling + vervolgstrategie

De complete aanpak voor maximale druk. Wij combineren de opschorting met een ingebrekestelling en bereiden indien nodig de ontbinding voor. Je hebt alle juridische documenten klaar om door te pakken.

  • Opschortingsbrief met onderbouwing
  • Ingebrekestelling met termijn
  • Voorbereiding ontbindingsverklaring
  • Strategisch advies voor vervolgstappen

Kosten bij Rechtfabriek: EUR 349 (vaste prijs)

Hoe werkt het?

Van situatie naar juridisch correcte opschorting

Situatie beschrijven

Je beschrijft de situatie en het contract. Wat is afgesproken? Wat levert de leverancier niet?

Beoordeling

Wij beoordelen of opschorting gerechtvaardigd is. Connexiteit, proportionaliteit, opeisbaarheid - we checken alles.

Opschortingsbrief

We stellen een juridisch correcte opschortingsbrief op die aan alle wettelijke vereisten voldoet.

Vervolgadvies

Je krijgt advies over vervolgstappen: onderhandelen, ingebrekestelling, of ontbinding als dat nodig is.

Wat kost het?

Vaste prijzen vooraf, inclusief beoordeling of opschorting gerechtvaardigd is.

199

Opschortingsbrief opstellen

Juridisch correcte opschortingsbrief inclusief beoordeling of opschorting in jouw situatie gerechtvaardigd is.

  • Beoordeling rechtvaardiging
  • Juridisch correcte formulering
  • Voldoet aan mededelingsplicht
  • Onderbouwing connexiteit
299

Opschorting + ingebrekestelling

Combinatie van opschortingsbrief en formele ingebrekestelling. Maximale druk op je leverancier.

  • Opschortingsbrief
  • Ingebrekestelling met termijn
  • Gecombineerde strategie
  • Basis voor vervolgstappen
449

Complete opschortingsstrategie

Alles inclusief: opschorting, ingebrekestelling, en voorbereiding ontbinding. Klaar om door te pakken.

  • Opschortingsbrief
  • Ingebrekestelling
  • Ontbindingsvoorbereiding
  • Strategisch vervolgadvies
Eerlijk advies: Als wij beoordelen dat opschorting in jouw situatie niet gerechtvaardigd is, adviseren we je dat eerlijk. Beter geen opschorting dan een verkeerde opschorting die tegen je werkt.
4.3 (47 reviews)
500+ klanten geholpen
Juridisch correct
Vaste prijzen
Eerlijk advies
Rechtfabriek gaf eerlijk advies over mijn opties. Ze waarschuwden me voor de risicos van verkeerde opschorting en hielpen me met de juiste aanpak.
Ondernemer

Veelgestelde vragen

Over opschorting van betaling

Je mag opschorten als je een opeisbare tegenvordering hebt op je wederpartij. Dat betekent dat de ander al had moeten presteren (leveren, repareren, etc.) maar dat niet of niet goed heeft gedaan. Daarnaast moet er connexiteit zijn: samenhang tussen jouw betalingsverplichting en de tekortkoming van de ander. Tot slot moet de opschorting proportioneel zijn: je mag niet EUR 100.000 opschorten voor een tekortkoming van EUR 1.000.

Connexiteit betekent dat er voldoende samenhang moet zijn tussen jouw verplichting (betalen) en de tegenvordering (levering, dienst). Bij een wederkerige overeenkomst (koop, aanneming) is die samenhang er meestal automatisch. Je mag je betalingsverplichting uit contract A niet opschorten vanwege een tekortkoming uit een compleet losstaand contract B - tenzij die contracten nauw met elkaar samenhangen.

Dan pleeg jij wanprestatie. De wederpartij kan dan schadevergoeding van jou eisen, de overeenkomst ontbinden, en/of nakoming vorderen met rente en kosten. Dit is precies waarom het zo belangrijk is om opschorting juridisch correct te doen. Een verkeerde inschatting kan je duur komen te staan.

De opschorting moet proportioneel zijn. Je mag niet meer opschorten dan redelijk is gezien de tekortkoming. Als de leverancier 10% niet levert, mag je niet 100% van de betaling opschorten. De vuistregel: schort een bedrag op dat in redelijke verhouding staat tot de waarde van wat de ander niet heeft geleverd.

Ja, je hebt een mededelingsplicht. Je moet de wederpartij laten weten dat je opschort en waarom. Zonder mededeling kan de opschorting niet het gewenste drukmiddel-effect hebben, en loop je het risico dat je eigen gedrag als wanprestatie wordt gezien. Een schriftelijke opschortingsbrief is daarom essentieel.

Ja, opschorting en klagen gaan vaak samen. Je klachttermijn (art. 6:89 BW) vereist dat je binnen bekwame tijd na ontdekking van een gebrek klaagt. Het is verstandig om in dezelfde brief zowel te klagen over de tekortkoming als de opschorting aan te kondigen. Wij kunnen een brief opstellen die beide elementen correct combineert.

Neem de regie terug

Opschorting is een krachtig middel - maar alleen als je het goed doet. Wij beoordelen of opschorting in jouw situatie gerechtvaardigd is en helpen je met een juridisch correcte aanpak.

Vraag advies aan